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¿Cuándo son los próximos feriados en Perú para este 2022?

Si vives en Perú y deseas saber cuándo será el próximo feriado en el país, hoy te contaremos cuáles son los siguientes días no laborables.

image internalFeriados Perú 2022: ¿Cuándo es el próximo día no laborable? | Foto: La República

Tras celebrarse la fecha de Santa Rosa de Lima, este 30 de agosto, los peruanos se preguntan cuándo será el próximo feriado en nuestro país, pues esperan tener un día no laborable pronto. Hoy te contaremos cuándo se dará la próxima fecha de descanso, según el Gobierno del Perú.

Según la web oficial del gobierno peruano, no tenemos fechas oficiales de feriado para el mes de septiembre, lo que podría desanimar a muchos residentes en el territorio nacional.

¿Cuándo es el próximo feriado en Perú este 2022?

El siguiente feriado en el calendario peruano es para el viernes 7 de octubre, seguido de la conmemoración del Combate de Angamos, que se da el sábado 8 de octubre. A continuación, la lista completa de feriados para lo que queda del 2022 en Perú:

  • Viernes 7 de Octubre: Día no laborable para el sector público
  • Sábado 8 Octubre: Combate de Angamos
  • Lunes 31 Octubre: Día no laborable para el sector público
  • Martes 1 Noviembre: Día de Todos los Santos
  • Jueves 08 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
  • Viernes 9 Diciembre: Batalla de Ayacucho- Día no laborable sector público
  • Domingo 25 Diciembre: Navidad
  • Lunes 26 Diciembre: Día no laborable para el sector público
  • Viernes 30 Diciembre: Día no laborable para el sector público

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¿Cuándo son los próximo feriados en Perú para este 2022?

¿Cuándo debo cobrar si trabajo un feriado en Perú?

Según la Ley Decreto Legislativo 713, si acudes a laborar en días feriados, el empleador debe abonarte un monto equivalente a tres remuneraciones diarias, es decir, el triple del monto que se obtiene de una jornada laboral de 8 horas.

¿Cuánto cobrar en feriados de Perú? - Foto: La República

Asimismo, si un feriado coincide con tu día de descanso, se deberá abonarte una remuneración diaria sin que esto requiera que debas laborar en dicha fecha.